久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(芭東彩?度假村 (The Lantern Resorts Patong))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
以下是 芭東彩?度假村 (The Lantern Resorts Patong) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息描述:
關於芭東彩灯度假村
簡介
無論您是因為出差或度假而造訪普吉島,芭東彩灯度假村都會是您的最佳住宿選擇。 距離市區繁華地段僅有15 km的路程,這間4星級飯店的位置非常優越,方便外遊。 從飯店到市內幾大地標相當方便,例如Ban Zaan新鮮市場, Jungcelon購物中心, Bangla拳擊場。
芭東彩灯度假村的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務,飯店配備了所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 停車場。
這裡設有105間精美的客房,其中部分房型配有平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調。 飯店內的室外游泳池, Spa, 按摩, 兒童游泳池是忙碌一天後放鬆身心的理想去處。 入住芭東彩灯度假村是來普吉島旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適,遠離喧囂,非常適合放鬆身心。
服務設施摘要
交通
停車場
機場接送
租車
健身休閒活動
Spa
按摩
孩童相關
兒童游泳池
餐飲服務
送餐服務
餐廳
咖啡店
池畔酒吧
酒吧
寵物
可帶寵物
清潔服務
送洗服務
乾洗服務
客戶服務
可寄放行李
保母/托兒服務
旅遊行程
禮賓服務
住宿內設施
家庭房
電梯
吸菸區
可使用語言
英語
泰語
政策
孩童收費標準&加床規定
嬰幼兒0-1歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
孩童2-12歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 住客超過12歲將依照大人標準收費。
- 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
到達機場時間(分鐘): 45
客房室內電壓: 220
飯店
客房總數: 105
最遲可辦理退房的時間: 12:00PM
樓層總數: 5
禁煙房/禁煙樓層: Yes
距離市中心: 15 km
距離機場: 40 km
酒吧總數: 2
開業年份: 2010
餐廳總數: 1
商品訊息簡述:
無論是社會新鮮人、或是職場老鳥,工作難免遇到狀況,經濟部透過大數據整理出職場5大慘事,榮登第一名的並非遇到惡老闆或是豬隊友,而是最怕沒有加班費。
最近正值畢業季,許多社會新鮮人準備踏入職場生涯,除了擔心能否找到想要的工作外,也害怕在職場上遇到不合理的事件,經濟部近期收集網路聲量,整理出工作上遇到的最慘5件事。
最慘第5名:淪為職場工具人
很多人進公司才發現,明明薪水22K(新台幣2.2萬元),工作內容卻包羅萬象,從泡咖啡打掃到企劃、會計樣樣來,根本把員工當千手觀音,但工具人卻任勞任怨,抱持希望,打拚到最後,才發現只是被老闆當作是工具人,根本沒打算要提拔你。
最慘第4名:遇到惡老闆
很多上班族工作上最怕遇到的惡老闆,而惡老高級旅館闆又分為以下4種類型:
1.吝嗇型:不但員工工作賣力不加薪,想要從吝嗇型老闆荷包中多拿一毛錢可說是天方夜譚,任何交通費、代辦費都不願給付,甚至成天扣東扣西。2.水牛型:這類老闆無法溝通,對某些小事也異常執著,讓員工覺得「對牛彈琴」。3.火山爆發型:一生氣就失去理智、破口大罵,就像火山爆發般一發不可收拾。4.把員工當免洗筷型:常常冠冕堂皇的壓榨員工,並把「反正你不想做,外面還有一堆人等著接你位置」掛在嘴邊,這類老闆就像把員工當免洗筷,用完即丟。
最慘第3名:遇到豬隊友
對有職場經驗的人來說,遇到豬同事可能比遇到惡老闆還恐怖。1.邀功搶業績:明明團隊合作,在主管面前卻把功全搶到自己身上。2.裝死擺爛型:一有工作要他幫忙,不是裝忙,就是解釋一堆說多難達成,或是裝不懂。3.抱怨低氣壓:成天跟你抱怨工作有多爛、老闆有多糟、其他同事有多瞎、有多想辭職,影響上班情緒;更意外的是,等你哪天辭職後,他還是在工作崗位上好好的。4.失控自走砲:這類同事做事毫無章法也無先後順序,甚至會很熱心地把你做好的成果改成錯的。
最慘第2名:低薪
年輕人常抱怨低薪問題,而薪水不但是生活養家的必須,也是許多人衡量自我成就價值的一個重要指標。專家建議,年輕人初入職場,應該首重工作內容與能力培養,養精蓄銳累積能量後,才能有計畫的朝更高的目標挑戰與邁進。
最慘第1名:沒有加班費
「肝指數」換「存款數」,是許多拼命三郎努力工作最大的欣慰,但如果這麼辛苦連加班費都沒有,若不成為職場最慘第一名就沒天理了!經濟部透過程式自動蒐集建立網路文章庫,以關鍵字進行語境與情緒分析,統計區間為2016年3月15日至6月10日,收集網路聲量,整理出工作遇到的最慘5件事。
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